Formation : Direction de l'entreprise

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FORMATION INTER / INTRA
L’entreprise dans son environnement 01 jour
  • Présentation globale de la politique générale d’entreprise
  • Méthode et outils de l’analyse de positionnement
  • Une approche segmentée des métiers et domaines de l’entreprise
  • Déclinaisons opérationnelles de la politique générale
Gestion financière et management des ressources financières 02 jours
  • Fondement de l’analyse financière
  • Les grands documents de synthèse
  • L’analyse de l’activité et de la rentabilité
  • L’analyse de la structure financière de la liquidité et de la trésorerie
Le marketing et politique commerciale de l’entreprise 01 jour
  • Le marketing, élément de la politique générale d’entreprise dans un contexte en cours de mutation
  • Le plan marketing ou l’ajustement de l’offre
  • Le plan d’action commerciale
Management et organisation des ressources humaines 02 jours
  • Le contexte et les cadres du management
  • Les fondements de la vie d’équipe
  • La motivation et son effet de mise en action des collaborateurs
  • La délégation et son effet d’ancrage de la mobilisation
  • La communication et son effet de régulation
Dimension juridique de la vie de l’entreprise 02 jours
  • Droit des affaires : prévention des impayés
  • Droit du travail : législation actualisée des contrats de travail
  • Droit des affaires : droit des sociétés
  • Droit du travail : législation actualisée des contrats de travail
Pilotage stratégique de l’entreprise 02 jours
  • Analyser les besoins stratégiques de l'entreprise
  • Identifier les facteurs clés de succès et perspectives qui traduisent la vision et la stratégie Bâtir, mettre à jour et gérer le tableau de bord
  • Les principes à respecter pour des tableaux de bords efficaces et pertinents
  • Elaborer des plans d'actions
FORMATION SUR MESURE

Faites des compétences un levier de compétitivité pour votre entreprise.


Nous accompagnons la transformation de votre entreprise en créant avec vous les solutions qui répondent au plus juste à vos objectifs.


Nos modes d’intervention s’adaptent à vos besoins :


1

Sur-mesure
Développez les compétences de vos équipes.

2

Accompagnement des transformations
Découvrez comment accélerer vos transformations et leur performance.

3

Innovation
Créer des pratiques innovantes adaptées à votre contexte.