Formation : Leadership

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FORMATION INTER / INTRA
Assumer sa fonction de leader 01 jour
  • Distinguer leadership et management.
  • Ce qu'on attend d'un leader.
  • Les fonctions et compétences clés du leadership.
Développer ses capacités de leader 01 jour
  • Les clés pour réussir à bien communiquer auprès de son équipe.
  • S'entraîner à des techniques simples de communication dynamique.
  • Développer son impact personnel et son charisme.
  • Comprendre ses comportements et ceux des autres.
  • Analyser ses expériences de leader et en extraire les qualités.
  • Développer la performance en équipe
  • Quelles sont les bonnes pratiques des leaders ?
  • Qu'apporte le leadership à la pratique managériale ?
  • Mettre en cohérence son système de valeurs avec son propre style de leadership.
Créer une équipe confiante et performante 01 jour
  • Clarifier les rôles et les missions.
  • Définir les relations fonctionnelles productives.
  • Créer un climat facilitant l'adhésion, la responsabilisation et la confiance.
Développer la coopération dans l'équipe et gérer les conflits 01 jour
  • Apprécier les résultats de l'équipe au fil de l'eau.
  • Donner et recevoir des feed-back de manière constructive.
  • Identifier les mécanismes défensifs à l'œuvre dans l'équipe.
  • Se doter d'outils pour résoudre durablement les conflits.
FORMATION SUR MESURE

Faites des compétences un levier de compétitivité pour votre entreprise.


Nous accompagnons la transformation de votre entreprise en créant avec vous les solutions qui répondent au plus juste à vos objectifs.


Nos modes d’intervention s’adaptent à vos besoins :


1

Sur-mesure
Développez les compétences de vos équipes.

2

Accompagnement des transformations
Découvrez comment accélerer vos transformations et leur performance.

3

Innovation
Créer des pratiques innovantes adaptées à votre contexte.